为帮力修筑生育友谊型社会，晋升母婴照顾、婴幼儿居家照护等家政任职质地，商务部向导天下家政任职尺度化时间委员会结束了《家政任职 母婴照顾任职质地样板》《0～3岁婴幼儿居家照护任职样板》两项家政规模核心国度尺度的造修订事情。两项国度尺度已于指日由国度尺度化管造委员会正式揭晓，将于2025年3月1日正式实行。

　　近年来，家政任职慢慢成为许多家庭的“刚需”，对母婴照顾、婴幼儿居家照护等家政任职质地请求更高。《家政任职 母婴照顾任职质地样板》紧要对应样板“月嫂”任职，涵盖了任职机构、职员、任职质地、任职供给流程、任职质地评判与改正等方面。《0～3岁婴幼儿居家照护任职样板》紧要对应样板“育儿嫂”任职，蕴涵婴幼儿居家照护根本法则、根本请求、任职实质、任职评判与改正以及喂养和敏锐期哺育指南等实质。两项家政规模核心国度尺度的实行和行使，将有利于促使家政任职机构完竣内部管造轨造，增强任职经过管造，降低母婴照顾员和育婴员的任职才能与本质，降低任职质地，晋升消费者得志度，增进家政任职业样板化、专业化、品牌化发达。

　　下一步，商务部将进一步增强家政尺度化开发事情，向导天下家政尺度化时间委员会加疾修订《家政任职机构等第划分及评定》等紧要尺度，依据行业发达必要订定拾掇收纳、家庭强健管造等新兴家政业态尺度。会同闭联部分向导行业协会、相闭机构、家政企业增强尺度的宣贯行使，促使家政任职业样板发达，优化家政任职消费处境，更好餍足国民大家夸姣糊口必要。