2024年，**党委争持以*新期间中国特性社会主义思念为领导，贯彻落实党的二十大、二十届三中全会心灵，周全落实**党委年度中心办事计划，加强拓展重心教学劳绩，踏实发展党纪研习教学，周全加紧党的政事、思念、结构修理，一连胀动党修与营业交融进展，为竣工公司“十四五”政策筹划供给坚贞的政事和结构包管。截至10月底，**公司累计杀青交易收入**亿元，竣工利润**万元，累计新签合同额**亿元。现将2024年办事总结及2025年办事安插报告如下：

　　（一）聚力党的思念修理，擢升党员干部素养。一是把研习贯彻*新期间中国特性社会主义思念行为首要政事职分，以表面研习中央组研习、“三会一课”、重心党日等阵势，结构党员干部深切研习党的二十大、二十届三中全会心灵、*系列首要发言心灵等，一直降低政事认识力。修订党委中央组研习轨造，整年结构中央组研习12次，专题研讨9次。二是第偶尔间召开党纪研习教学办事专题会，传递上司党委合系计划心灵并发展履员计划，实时印发党纪研习教学奉行安插，进一步显着党纪研习教学方针职分、办事央浼。正在此时刻，累计发展表面研习中央组4次、专题研讨3次、念书班1期（三天）、国资e学解读培训1期（241人次），警示教学3次，揭晓《中国顺序处分条例》应知应会学问问答5期。各党支部联合党内结构生存举行纠合研习，共计发展“三会一课”78次、重心党日25次，到达了学党纪、强党性的主意。三是结构一共党员参预党纪研习教学专题解读、党的二十届三中全会等培训班共计210人次，各党支部先后结构前去西柏坡、太行革命遵照地等地发展赤色教学6次，巩固党员干部的党性素养。四是选用纠合研习和局部自学相联合的形式，结构工会干部、职工集体发展阵势多样的表面研习教学行径，进一步勉励一共职工的办事踊跃性和造造性。

　　（二）聚力教导力修理，巩固企业进展上风。一是厉肃落实“第一议题”轨造。当真研习党的二十届三中全会心灵、向新质坐蓐力要拉长新动能等首要实质，整年结构发展“第一议题”研习15次。二是整年结构教导班子参预“*新期间中国特性社会主义思念中心企业党员干部轮训-研学班”“二十届三中全会心灵轮训”“国资e学党的二十届三中全会心灵培训班”等共计3715课时，进一步擢升教导才干。三是联合教导班子职责分工切确奉行一岗一策、一人一策，深化条约刚性考查兑现。四是整年召开党委会**次，商讨商量议题**项，召开总司理办公会**次，商量决议议题**项，此中党委会前置商讨议题**项，做到“三重一大”事项均过磋议讨，确保团体决议切确有用。五是顽固扛起巡视整改主体负担，发奋擢升企业管造功用。一连做好巡视巡视整改“后半篇”作品，对中国通号党委2023年巡视**整改题目清单合系题目逐条剖析认领，目前已整改杀青**项；“问牛知马”认领**项，已协议整改设施**项，目前已杀青整改33项，一连胀动中12项。配合做好**视巡视办事，真无误保“条条要整改，件件有下落，事事有回音”。

　　（三）聚力党管干部，充盈高本质人才部队。一是争持和加紧党正在干部和人才选育管用方面的周全教导，通过公然竞聘等形式选拔分公司率领部正职后备干部若干、优异年青和平拘束人才**名、市集拓荒人才及策划拘束人才若干，整年进一步造就操纵优异年青干部1名。二是设备诚实明净经受的干部部队，整年共杀青**名干部的造就任用措施。协议印发《促进教导职员能上能下办事机造奉行计划（试行）》，显着“下”的法式、渠道、形式、措施。三是协议《**公司岗亭条约化拘束手腕（试行），完美干部考查赏罚机造，促进干部深化经受、履职尽责。协议《**公司项目负担造拘束手腕（试行）》，进一步显着项目司理权责央浼，渐渐竣工项目司理人才培植专业化。